下仁田町

「働き方改革」「待機児童」など、かつてなかった言葉が数多く生まれています。背景には、たくさんの方々の悩みや困難があると思われます。

総務省「労働力調査」（平成26年）によると、女性が離職した理由で最も多いのが「結婚・出産・育児のため」で全体の5割以上にものぼります。就業を希望する女性が求職活動をしない理由で最も多いのもやはり「出産・育児のため」。テレワークが普及すれば、子育てと仕事の両立の可能性が高くなります。

そこで下仁田町では、町民はもちろん、町民以外にも広く門戸を開いたテレワークオフィスを街中に開設しました。都内から直通バスで２時間、高崎から乗り換えなしで１時間、下仁田駅から徒歩５分という好アクセス。町外からも活力を呼び込むことで、新たな交流や循環が生まれます。異業種のコミュニケーションにより、新たな産業が誕生するかもしれません。テレワークオフィスは大きな可能性を秘めた、下仁田町の玉手箱です。

多くの方々にご利用いただき、あわせて下仁田町での子育てを真剣にお考えください。

定住・子育て支援施策（一例）

• 特定不妊治療、自己負担額の５割を補助（上限100万円）
• 無痛分娩助成金制度
• ２子目以降、保育料無償化（１子目条件付き無償化）
• ねぎとこんにゃく下仁田奨学金
  （ふるさと定住期間中、返済金相当を補助）
• 出産祝い金制度、小中学校入学祝金（１人５万円）